根據(jù)《廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員工作方案》的有關(guān)規(guī)定，我校定于2024年11月16日、11月17日舉行綜合考核，現(xiàn)將綜合考核相關(guān)事宜公告如下：

一、考核方式及考核對(duì)象

（一）司機(jī)1、司機(jī)2等2個(gè)崗位采用先面試再技能測(cè)試的方式進(jìn)行考核。參加考核的對(duì)象為已繳考試費(fèi)且符合崗位招聘條件及學(xué)校實(shí)際用人需求的應(yīng)聘人員，名單詳見附件1。

（二）專職組織員、數(shù)學(xué)專任教師、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)教師等3個(gè)崗位采用直接面試的方式進(jìn)行考核。參加考核的對(duì)象為已繳考試費(fèi)且符合崗位招聘條件及學(xué)校實(shí)際用人需求的應(yīng)聘人員，名單詳見附件1。

（三）英語專任教師崗位采用英語技能測(cè)試和面試兩種方式進(jìn)行考核。參加第一階段考核的對(duì)象為已繳考試費(fèi)且符合崗位招聘條件及學(xué)校實(shí)際用人需求的應(yīng)聘人員，名單詳見附件1。進(jìn)入第二階段考核的應(yīng)聘人員名單將在第一階段考核結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意關(guān)注。

（四）社團(tuán)管理中心干事崗位采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行考核。參加第一階段考核的對(duì)象為已繳考試費(fèi)且符合崗位招聘條件及學(xué)校實(shí)際用人需求的應(yīng)聘人員，名單詳見附件1。進(jìn)入第二階段考核的應(yīng)聘人員名單將在第一階段考核結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意關(guān)注。

二、考核時(shí)間

（一）2024年11月16日（星期六）

1.英語專任教師崗位進(jìn)行英語技能測(cè)試；

2.社團(tuán)管理中心干事崗位進(jìn)行筆試。

參加考核的考生應(yīng)于當(dāng)天上午8:00前（不含8:00）到指定地點(diǎn)報(bào)到并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，按自動(dòng)放棄考核資格處理。

（二）2024年11月17日（星期日）

1.司機(jī)1和司機(jī)2等2個(gè)崗位進(jìn)行面試和技能測(cè)試；

2.專職組織員、數(shù)學(xué)專任教師和汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)教師等3個(gè)崗位進(jìn)行直接面試考核；

3.通過第一階段考核的英語專任教師、社團(tuán)管理中心干事等2個(gè)崗位進(jìn)行第二階段的面試考核。

參加考核的考生應(yīng)于當(dāng)天上午8:00前（不含8:00）到指定地點(diǎn)報(bào)到并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，按自動(dòng)放棄考核資格處理。

三、考核地點(diǎn)

考核地點(diǎn)：南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院鵬飛校區(qū)。具體報(bào)到場(chǎng)地以準(zhǔn)考證或我校官網(wǎng)公告公布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意關(guān)注。

四、考核內(nèi)容

（一）司機(jī)1、司機(jī)2崗位

司機(jī)1、司機(jī)2等2個(gè)崗位采用先面試再技能測(cè)試的方式進(jìn)行考核。

1.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的駕駛知識(shí)、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、貫徹執(zhí)行能力等，每名應(yīng)聘人員面試時(shí)間不超過10分鐘?？己藢?shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.技能測(cè)試

技能測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的駕駛能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等，每名應(yīng)聘人員技能測(cè)試時(shí)間不超過10分鐘?？己藢?shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.總成績

總成績滿分為100分，60分及以上為合格，總成績不合格的，不得進(jìn)入下一程序?？偝煽冇?jì)算公式如下：

總成績=面試成績70%+技能測(cè)試成績30%。

如達(dá)不到1:3比例進(jìn)行考核的，該崗位應(yīng)聘人員成績須達(dá)到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，若成績都達(dá)不到70分，則取消該崗位的招聘。

（二）專職組織員、數(shù)學(xué)專任教師、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)教師崗位

1.專職組織員崗位直接面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，每名應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試不超過10分鐘。考核實(shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.數(shù)學(xué)專任教師、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)教師崗位等2個(gè)崗位直接面試采取試講形式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、綜合分析、語言表達(dá)等，每名應(yīng)聘人員試講不超過10分鐘。試講內(nèi)容為指定教材的章節(jié)內(nèi)容（詳見附件2），面試時(shí)應(yīng)提供教材復(fù)印件、教案一式6份。教材復(fù)印件為試講教材的封面、對(duì)應(yīng)章節(jié)的內(nèi)容、封底（按此順序裝訂）；教案封面樣式詳見附件3，可自行準(zhǔn)備PPT課件。考核實(shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.總成績

直接面試考核成績即為總成績?？偝煽儩M分為100分，60分及以上為合格，總成績不合格的，不得進(jìn)入下一程序。

如達(dá)不到1:3比例進(jìn)行考核的，該崗位應(yīng)聘人員成績須達(dá)到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，若成績都達(dá)不到70分，則取消該崗位的招聘。

（三）英語專任教師崗位

1.第一階段考核

英語專任教師崗位第一階段的考核采用英語運(yùn)用能力測(cè)試進(jìn)行考核。

應(yīng)聘人員根據(jù)英語技能測(cè)試所指定的內(nèi)容（詳見附件4）用英語對(duì)其進(jìn)行口頭描述和觀點(diǎn)闡述。每名應(yīng)聘人員第一階段的考核總時(shí)長不超過5分鐘?？己藢?shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)第一階段成績（從高分到低分）按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入第二階段考核人員名單，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為進(jìn)入第二階段考核人員。

2.第二階段考核

英語專任教師崗位第二階段的考核采取試講方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、綜合分析、語言表達(dá)等，每名應(yīng)聘人員試講不超過10分鐘。試講內(nèi)容為指定教材的章節(jié)內(nèi)容（詳見附件2），面試時(shí)應(yīng)提供教材復(fù)印件、教案一式6份。教材復(fù)印件為試講教材的封面、對(duì)應(yīng)章節(jié)的內(nèi)容、封底（按此順序裝訂）；教案封面樣式詳見附件3，可自行準(zhǔn)備PPT課件。考核實(shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.總成績

總成績滿分為100分，60分及以上為合格，總成績不合格的，不得進(jìn)入下一程序。總成績計(jì)算公式如下：

總成績=英語技能測(cè)試成績30%+面試成績70%。

如達(dá)不到1:3比例進(jìn)行考核的，該崗位應(yīng)聘人員成績須達(dá)到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，若成績都達(dá)不到70分，則取消該崗位的招聘。

（四）社團(tuán)管理中心干事崗位

1.第一階段考核

社團(tuán)管理中心干事崗位第一階段的考核采取筆試的方式進(jìn)行考核。

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

根據(jù)筆試成績（從高分到低分）按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入第二階段考核人員名單，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為進(jìn)入第二階段考核人員。筆試成績和進(jìn)入第二階段考核的應(yīng)聘人員名單將在第一階段考核結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意關(guān)注。筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意查看。

2.第二階段考核

社團(tuán)管理中心干事崗位第二階段的考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員崗位所需業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，每名應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試不超過10分鐘。考核實(shí)行100分制評(píng)分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3.總成績

社團(tuán)管理中心干事崗位的總成績?yōu)榈诙A段的考核成績，滿分為100分，60分及以上為合格，總成績不合格的，不得進(jìn)入下一程序。如出現(xiàn)第二階段的考核成績并列的，再按第一階段的考核成績從高分到低分的順序確定排序。

如達(dá)不到1:3比例進(jìn)行第二階段考核的，該崗位應(yīng)聘人員成績須達(dá)到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，若成績都達(dá)不到70分，則取消該崗位的招聘。

五、準(zhǔn)考證打印

從2024年11月15日（星期五）中午12:00起，考生可登錄我校招聘系統(tǒng)（http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do）自行打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

六、考核的注意事項(xiàng)

（一）參加綜合考核的考生必須攜帶本人有效居民身份證原件（或公安機(jī)關(guān)開具的有效身份證明）及準(zhǔn)考證參加考核，未攜帶以上證件（證明）的不允許參加考核。

（二）綜合考核的考生進(jìn)入考場(chǎng)后，通訊工具、包等隨身物品，請(qǐng)自覺交考場(chǎng)工作人員集中保管，請(qǐng)勿攜帶貴重物品?？忌轵?yàn)身份進(jìn)入候考室后嚴(yán)禁隨身攜帶或使用各類通訊工具。

（三）綜合考核（含面試、技能測(cè)試、英語技能測(cè)試、試講、筆試、結(jié)構(gòu)化面試等）環(huán)節(jié)，考生一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進(jìn)行可能導(dǎo)致有失考核公正的活動(dòng)。候考考生未經(jīng)允許離開候考室的，應(yīng)簽署放棄考核資格聲明，按棄考處理。如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

（四）考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入考場(chǎng)參加考核。

（五）同一崗位所有考生考核結(jié)束后，公布考核的成績。所有崗位考核成績于當(dāng)天在我校官網(wǎng)通知公告欄公布。

（六）11月17日的考核結(jié)束后，考生須及時(shí)離開考場(chǎng)，由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入考生考后休息室等待宣布考核成績，不得逗留、喧嘩。

（七）11月17日的考核結(jié)束后，考生在考后休息室等候，待考核成績宣布完畢，簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。原則上考生在成績未宣布前，不允許離開考場(chǎng)，如因個(gè)人原因確需離開考場(chǎng)的，應(yīng)簽署《自愿放棄等候考核成績聲明》方可離開考場(chǎng)。

附件1：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員綜合考核安排表

附件2：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員試講內(nèi)容

附件3：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員試講教案封面樣式

附件4：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批招聘聘用人員英語技能測(cè)試內(nèi)容

                           廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                             2024年11月13日