廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作已經(jīng)完成，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)﹝2011﹞155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)﹝2013﹞135號(hào)）的規(guī)定和招聘工作安排，現(xiàn)將進(jìn)入考核的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、考核時(shí)間

 2015年7月25日-8月10日

 二、考核原則

 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，確?？己丝茖W(xué)規(guī)范、客觀公正。

 三、考核內(nèi)容及形式

 （一）考核內(nèi)容

 考生資格復(fù)審、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)考核，主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

 （二）考核形式

  1. 資格復(fù)審

 進(jìn)入考核人員需攜帶資格復(fù)審材料（包括：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、有效工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件）到學(xué)院本部教學(xué)樓2211教室進(jìn)行資格復(fù)審。

 資格復(fù)審時(shí)間：2015年7月25日（星期六）8：30—9：30。

 2. 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核

 通過(guò)查閱檔案以及直接聽(tīng)取或通過(guò)函調(diào)方式了解考核對(duì)象在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）等思想、工作、生活及其它情況，根據(jù)了解到的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)審查時(shí)間：2015年7月25日-8月10日。

 3. 業(yè)務(wù)考核

（1）崗位1-財(cái)會(huì)類教師、崗位2-企業(yè)管理教師、崗位3-管理類教師、崗位4-經(jīng)管類教師、崗位6-思政課教師、崗位7-哲學(xué)類教師、崗位8-體育課教師這7個(gè)崗位采取試講的方式進(jìn)行。

具體要求：試講內(nèi)容由考生按所聘用的專業(yè)崗位自行選定，根據(jù)抽簽順序排號(hào)試講，各專業(yè)課程試講內(nèi)容按一個(gè)課時(shí)準(zhǔn)備，屆時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┙贪敢皇搅?，試講時(shí)間20分鐘，可自行準(zhǔn)備PPT課件。

（2）崗位5-圖書館管理員采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式進(jìn)行。具體要求：根據(jù)考核考官提供的實(shí)操題目進(jìn)行操作。

（3）業(yè)務(wù)考核報(bào)到時(shí)間： 2015年7月25日8：30分前報(bào)到。

（4）業(yè)務(wù)考核報(bào)到地點(diǎn)： 南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓2211教室。

四、進(jìn)入考核人員名單

根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1.5的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象，如有放棄考核的考生，按面試成績(jī)排名順序確定考核遞補(bǔ)人員。

1.崗位1-財(cái)會(huì)類教師

余  偉、陳苗苗、向  蕓

2.崗位2-企業(yè)管理教師

潘明遠(yuǎn)、劉結(jié)玲、劉暉暉、李  瓊、蘇雪晨

3.崗位3-管理類教師

方  亮、李  松

4.崗位4-經(jīng)管類教師

李洪業(yè)、傅甜甜、李  丹

5.崗位5-圖書館管理員

雷  銳、黃舒婷

6. 崗位6-思政課教師

鄭志琴、謝晶星、龔麗萍

7. 崗位7-哲學(xué)類教師

黃雅璐

8.崗位8-體育課教師

梁麗郁、董小莉 

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月23日